Unternehmensnachfolge als Transformationsreise: Unser Modellprojekt ist gestartet
„Erfahrung trifft Innovation“ – der Name ist Programm: Kleinunternehmen (+/- 10 Mitarbeiter) in Ostbrandenburg können kostenfrei am Modellprojekt teilnehmen, um sich auf die Nachfolge vorzubereiten. In 4 Modulen werden sie auf Zukunftsfähigkeit geprüft, gecoacht und zur Übergabereife vorbereitet. Gefördert wird das zweijährige Projekt im Rahmen „Soziale Innovationen im Land Brandenburg“ durch die EU und das Land Brandenburg.
Unser Ansatz:
Nachfolge ist kein reiner Eigentümerwechsel, sondern eine Transformationsreise und ein wichtiger Meilenstein in der Weiterentwicklung des Unternehmens. Statt Betriebe erst im letzten Moment zu vermitteln, arbeiten wir von Anfang an mit ihnen daran, ihre Übergabereife zu stärken – über Workshops, Coaching und das gegenseitige Mentoring zwischen Alt und Jung. Das Besondere daran: Wir denken Nachfolge bewusst breiter als die klassische 1:1-Übergabe und beziehen auch andere Organisationsformen mit ein.
Kick-off ist am 16.09.26 in Eberswalde in der Alte Forstakademie. Bewerbungsfrist für alle teilnahmeinteressierten KKU bis 30. September 26.
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