das neue Artus.Projekt: Bauwens-Akademie

Seit dem 08.2021 sind wir mit dem Aufbau der Bauwens-Akademie beauftragt. Das Interimsmandat reicht von der Strategieentwicklung, die Personalentwicklung als modernes Führungsinstrument in Zeiten von New Work versteht, über die Konzeption neuer blended learning Formate bis zu den online Buchungsprozessen der knapp 500 Mitarbeiter deutschlandweit. www.bauwens.de

Warum online Methodik anders ist – Interview mit Ira Roschlau

Zum PDF-Artikel von Annika Beyer mit Ira Roschlau klicken Sie hier. Laptop an – und los geht’s Digitaler Klassenraum statt Präsenzunterricht: Die bft-Akademie hat sich coronabedingt auf neue Formen der Weiterbildung eingestellt. Leiterin Ira Roschlau erklärt im Interview, wie die Seminarteilnehmer davon profitie- ren – und welche Auswirkungen das auf die Zeit nach der Pandemie hat. weiterlesen

Artus GmbH übernimmt die Geschäftsleitung der bft-akademie

Geschäftsführerin Ira Roschlau ist seit dem 01.01.2020 Leiterin der Akademie des deutschlandweiten Bund freier Tankstellen – bft. Damit organisiert sie Angebote zur Weiterbildung und Personalentwicklung von mehr als 500 Mitgliedsunternehmen, die insgesamt etwa 1.500 Tankstellen bewirtschaften. Der Vertrag ist vorerst auf 3 Jahre geschlossen. Sie selbst übernimmt die Entwicklung der persönlichen und sozialen Kompetenzen (Soft weiterlesen

„Ins Boot holen“ ein Zeitungsartikel in Sprit+ 03/2020

Zum PDF-Artikel von Annika Beyer mit Ira Roschlau klicken Sie hier. „Einen neuen Mitarbeiter einzuarbeiten kostet Zeit. Die ist aber gut investiert, denn sie reduziert mittelfristig Fehler und sichert so die Arbeitsqualität. Tipps für ein erfolgreiches Onboarding“. Einfach ins kalte Wasser springen lassen – nach diesem Prinzip verläuft an vielen Tankstellen die Einarbeitung. Ein großer Fehler, ist weiterlesen