Zukunft hat Herkunft - Erfahrung trifft Innovation
„Zukunft hat Herkunft“ ist unser Modellprojekt für Unternehmensnachfolge in Ostbrandenburg, in dem wir seit August 2026 über zwei Jahre hinweg Brandenburger Kleinunternehmen zur Übergabereife begleiten und dabei einen neuen Blick auf das Thema Nachfolge entwickeln:
Wir verstehen Nachfolge nicht als reinen Eigentümerwechsel, sondern als gezielten Transformationsprozess.
Wir verbinden die Erfahrung der bisherigen Inhaberinnen oder Inhaber mit der Innovationskraft neuer Generationen, damit deren Unternehmen zukunftsfähig und für die Nachfolge attraktiv werden.
In zwei Durchgängen begleiten wir je eine kleine Gruppe von Kleinunternehmen aus verschiedenen Branchen – Handwerk, Dienstleistungen, Handel –, bei denen in den nächsten Jahren ein altersbedingter Wechsel in der Geschäftsführung ansteht, der Prozess aber noch am Anfang steht.
In aufeinander aufbauenden Workshops entwickeln wir mit den Teilnehmenden, was ihren Betrieb zukunftsfähig macht: Wo liegen ungenutzte Potenziale, welche digitalen oder organisatorischen Schritte lohnen sich, und wie wird das Geschäftsmodell auch für die nächste Generation attraktiv?
Ergänzt wird das Programm durch Mentoring und Austausch mit erfahrenen Unternehmerinnen und Unternehmern.
Am Ende steht nicht einfach die Vermittlung eines Nachfolgers. Wir denken Nachfolge breiter: Mal passt die klassische Übergabe an eine Person, mal ein Zusammenschluss mehrerer Betriebe oder eine neue Form der Zusammenarbeit. Welcher Weg richtig ist, entwickeln wir mit jedem Unternehmen gemeinsam.
Interesse, dabei zu sein? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter kontakt@artus-experts.de