Erfahrene Experten mit unterschiedlichen Spezialisierungen:
Ira Roschlau
Bereiche: Strategie, New Work, Organisations- und Personalentwicklung, Transformation, Unternehmenskultur, Resilienz, Führung, Persönlichkeitsentwicklung
Schwerpunkte: moderne Arbeitswelt, Umgang mit Wissen und Wandel, Umgang mit Komplexität und Vielfalt, Umgang mit Mitarbeitern, Stressbewältigung, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
außerdem: Business-Trainerin, Mediatorin, Resilienz-Therapeutin und Executive Coach
Geschäftsführerin der Artus GmbH und Gründerin der Artus-Runde
Dr. Ina Fliegen
Bereiche: Human Resources, HR Strategie, Personalthemen
Schwerpunkte: Personalgewinnung, Recruiting, Auswahlinterviews, Personalmarketing, Arbeitgeberattraktivität, Potentialanalyse und Management-Diagnostik, Talent Management, Restrukturierung, Change und Trennungskultur
außerdem: Coach und Autorin (z.B. „Crashkurs Recruiting“ im Haufe-Verlag)
20 Jahre als Personalmanagerin internationaler Unternehmen, freiberuflich tätig seit 2010
Olga Bowgierd
Bereiche: Organisationsentwicklung, Changemanagement, Projektmanagement, New Work, Kommunikation
Schwerpunkte: online Arbeit, Social Media, digitale Welt, interkulturelle Kompetenzentwicklung, e-learning
außerdem: ehrenamtlich engagiert, mobil, teamorientiert, flexibel
Andreas Müller
Bereiche: Einzelhandel, Convenience-Retail, Franchise-Systeme, B2B-Vertrieb, Personal-Marketing, Organisations- und Personalentwicklung
Schwerpunkte: Fach- und Verhaltenstrainings, POS-Trainings im Handel, Junioren-Programme im Handel, Recruiting-Automatisierung, Coaching-B2B-Vertrieb, Potenzial-Analysen, Unternehmer-Coaching Digitale Transformation, Förderungen, Organisations-Entwicklung, Prozess-Beratung
außerdem: 20.000 Teilnehmer*innen seit 1998, Digitalisierungsberater, Insights-Coach, DISC-Master, Systemischer Coach, E-Recruiting-Consultant
bekennender Wahl-Hamburger, aktiver Beute-Vater, passionierter Motorrad-Reisender
Dirk Schneemann
Bereiche: Strategie, Personalsysteme, Personalentwicklung, Vergütung
Schwerpunkte: Changemanagement, Interkulturelle Kommunikation
außerdem: 30jährige Erfahrung in den deutsch-französischen Wirtschaftsbeziehungen, Vizepräsident Deutsch-Französischer Wirtschaftskreis e.V.
Seit 6 Jahren selbständig als Berater mittelständischer Unternehmen, Schwerpunkt Mineralölwirtschaft / Neue Energien
Klemens Höppner
Bereiche: Achtsamkeitsbasierte Verhaltensveränderung in der Führungskräfte- und Teamentwicklung, achtsamkeitsbasierte Kulturentwicklung
Schwerpunkte: Achtsamkeit und Achtsamkeitsbasierte Trainings, Führung und Zusammenarbeit in Unsicherheit und Komplexität, Leistung und Fürsorge für (virtuelle) Teams, nachhaltige Verhaltensveränderung, mentale Gesundheit und Stress-Resilienz, kollektive Intelligenz und Innovation
außerdem: Achtsamkeits- und Meditationslehrer, Change Facilitator, Executive Coach, Verhandlungsbegleitung, Firstbeat Lifestyle Assessment (zertifiziert)
Partner des Mindful Finance Institute, Facilitator (Moderator & Trainer) der Awaris GmbH